採用情報
■採用情報
ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。
| 求人情報の種類 | 一般（フルタイム） |
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |  変形 1ヶ月単位１）07：00～16：00 ２）09：00～18：00 ３）11：00～20：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 |
月給 主任ケアマネージャー その他の手当等付記事項 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
| 休日 | 週休二日 |
| その他 |  ・シフト勤務・年間休日数：107日 ・育児休業取得実績：なし ・利用可能な託児所：なし ・就業場所：大阪府茨木市 ・転勤：なし ・加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制：あり ・再雇用：あり（要条件） ・入居可能住宅：なし ・マイカー通勤：可 ・通勤手当：実費支給 上限あり 月額：20,000円 |
| 仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅に入居される方への ・介護サービス計画の作成 ・要介護認定の調査、申請代行手続き |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果通知 | 3日後 |
| 応募書類等 | 履歴書→写真添付 その他（資格証明書の写し） |
| 選考日 | 随時 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊主任ケアマネージャーの補助を行って頂きます ＊試用期間6ケ月 ＊賞与は事業実績による |
ヘルパー（訪問介護員）の募集です。
| 求人情報の種類 | 一般（フルタイム） |
| 職種 | ヘルパー（訪問介護員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |  変形 １ヶ月単位１）07：00～16：00 ２）09：00～18：00 ３）11：00～20：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 |
月給 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 サービス提供責任者 実務管理者（実務者研修） 実務管理者（介護福祉士） その他の手当等付記事項 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
| 休日 | 週休二日 |
| その他 | ・シフト勤務 ・年間休日数：107日 ・育児休業取得実績：なし ・利用可能な託児所：なし ・就業場所：大阪府茨木市 ・転勤：なし ・加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制：あり ・再雇用：あり（要条件） ・入居可能住宅：なし ・マイカー通勤：可 ・通勤手当：実費支給 上限あり 月額：20,000円 |
| 仕事の内容 | 常勤の訪問介護員 ・在宅高齢者に対する訪問介護業務（併設するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護） ・食事、入浴、排泄等の介助、清掃、外出の付添い、見守り等の介護保険に準ずるサービス |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修以上） |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果通知 | 3日後 |
| 応募書類等 | 履歴書→写真添付 その他（資格証明書の写し） |
| 選考日 | 随時 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊試用期間6ヶ月 ＊賞与は事業実績による |
パートタイムの募集です。
| 求人情報の種類 | 一般（パート） | |||||||||||||||
| 職種 | ヘルパー（訪問介護員） | |||||||||||||||
| 雇用形態 | パート労働者 | |||||||||||||||
| 就業時間 |  変形 1ヶ月単位１）07：00～11：00 ２）15：00～20：00 又は、一日の内の４時間程度 ※ 相談に応じます。 |
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| 休憩時間 | 0分 | |||||||||||||||
| 時間外 | なし | |||||||||||||||
| 週所定労働日数 | 週1日～5日程度 | |||||||||||||||
| 賃金 |
時給 その他の手当等付記事項 夜勤希望の場合 |
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| 賞与 | なし | |||||||||||||||
| 休日 | 週休二日 | |||||||||||||||
| ※夜勤も求めています。 ①20:00～翌7:00 12,000円/回 ②17:00～翌7:00 15,844円～/回 ③18:00～翌8:00 〃 ④19:00～翌9:00 〃 ⑤20:00～翌10:00 〃 |
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※夜間施設管理者も求めています。
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| その他 | ・シフト勤務 ・育児休業取得実績：なし ・利用可能な託児所：なし ・就業場所：大阪府茨木市 ・転勤：なし ・加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制：あり ・再雇用：あり（要条件） ・入居可能住宅：なし ・マイカー通勤：不可（自己手配に関しては任意） ・通勤手当：移動手当 1件180円にて充当 |
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| 仕事の内容 | 常勤の訪問介護員 ・在宅高齢者に対する訪問介護業務（併設するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護） ・食事、入浴、排泄等の介助、清掃、外出の付添い、見守り等の介護保険に準ずるサービス |
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| 学歴 | 不問 | |||||||||||||||
| 必要な経験等 | 不問 | |||||||||||||||
| 必要な免許・資格 | ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修以上） | |||||||||||||||
| 選考方法 | 面接 | |||||||||||||||
| 選考結果通知 | 3日後 | |||||||||||||||
| 応募書類等 | 履歴書→写真添付 その他（資格証明書の写し） | |||||||||||||||
| 選考日 | 随時 | |||||||||||||||
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊基本給は業務で異なります |
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ナース（看護師）、PT・OT・STの募集です。
| 求人情報の種類 | 一般（フルタイム） |
| 職種 | 正看護師、准看護師、OT・PT・ST |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |  変形 1ヶ月単位１）07：00～16：00 ２）09：00～18：00 ３）11：00～20：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 |
月給 准看護師 OT・PT・ST 正看護師 その他の手当等付記事項 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
| 休日 | 週休二日 |
| その他 | ・シフト勤務 ・年間休日数：107日 ・育児休業取得実績：なし ・利用可能な託児所：なし ・就業場所：大阪府茨木市 ・転勤：なし ・加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制：あり ・再雇用：あり（要条件） ・入居可能住宅：なし ・マイカー通勤：可 ・通勤手当：実費支給 上限あり 月額：20,000円 |
| 仕事の内容 | 常勤の看護師 ・在宅高齢者に対する看護業務と併せて訪問介護業務（併設するサービス付き高齢者向け住宅への業務） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師資格 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果通知 | 3日後 |
| 応募書類等 | 履歴書→写真添付 その他（資格証明書の写し） |
| 選考日 | 随時 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊試用期間6ヶ月 ＊賞与は事業実績による |
シニアマネージャー候補（管理者候補）の募集です。
| 求人情報の種類 | 一般（フルタイム） |
| 職種 | 施設管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位 １）07：00～16：00 ２）09：00～18：00 ３）11：00～20：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 |
月給 正看護師資格を有する場合 その他の手当等付記事項 訪問看護事業所 管理者（正看護師資格必須） |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
| 休日 | 週休二日 |
| その他 | ・シフト勤務 ・年間休日数：107日 ・育児休業取得実績：なし ・利用可能な託児所：なし ・就業場所：大阪府茨木市 ・転勤：なし ・加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制：あり ・再雇用：あり（要条件） ・入居可能住宅：なし ・マイカー通勤：可 ・通勤手当：実費支給 上限あり 月額：20,000円 |
| 仕事の内容 | 常勤の施設管理者 ・サービス付き高齢者向け住宅の監督・管理・運営 ・在宅高齢者に対する看護業務、訪問介護業務の監督・管理・運営 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師資格、社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士 等 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果通知 | 3日後 |
| 応募書類等 | 履歴書→写真添付 その他（資格証明書の写し） |
| 選考日 | 随時 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊試用期間6ヶ月 ＊賞与は事業実績による |
応募方法
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